Alessandra Assad

Liderança Tóxica

O treinamento in company campeão de vendas no Brasil.
Tem por objetivo principal desintoxicar, através da neuroliderança, os líderes que fazem mal às pessoas.
Você é um líder contagiante ou contagioso?

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Alessandra Assad - Palestrante, escritora, professora

Alessandra Assad Palestrante, escritora, professora

O que vamos abordar?

Relacionamentos tóxicos ou negativos são destrutivos, e ao longo do tempo podem funcionar como um lento veneno para o seu organismo. Proteja-se!

Esse treinamento vai levar muitos benefícios para dentro da sua empresa. Sendo um treinamento in-company, os CEOs podem convidar também seus colaboradores para participarem, afim de terem uma mudança geral no ambiente corporativo.

Pensado também para empresas familiares que precisam se adaptar à nova realidade de mercado.

Quanto mais tempo você trabalhar infeliz ou para alguém que o deixe infeliz, maiores serão os prejuízos para a sua saúde física, mental e sua carreira.

Veja os tipos de formatos que temos (de acordo com o tempo e profundidade no tema) e escolha o que melhor se encaixa na sua realidade.

Está pronto para revolucionar o ambiente corporativo, trazendo saúde afetiva para todos, através de correção por neuroliderança?

Neuroliderança

Padrões mentais

Como reconhecer um líder tóxico

Manipulares de Toxinas

Diferenças entre Liderança Tóxica e Assédio

Neuromotivação

Emoções contagiosas e contagiantes

A química por trás das emoções e a influência dos neurotransmissores

Relação entre liderança e sistema imunológico

Casos de toxicidade provocados por líderes e suas consequências

A sobrevivência em um ambiente tóxico

Será que você é um líder tóxico?

Opções para Liderança Tóxica

P

Palestra

Tempo total

até 2h

Palestra com até duas horas de duração com o melhor do tema compactado para a sua equipe.

T

Treinamento

Tempo total

até 4h

Treinamento com até quatro horas de duração, para quem quer se aprofundar um pouco mais no assunto.

W

Workshops

Tempo total

6h a 8h

Curso de seis a oito horas de duração, para uma total imersão em todos os segredos e técnicas.

M

Marathon

Tempo total

16h

Maratona de 2 dias para obter o melhor do tema, imersão leva todos a absorver muito melhor a experiência.

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Quem gostou, fala:

Depois de um curso de apenas dois dias, com gosto de quero muito mais, sobre Liderança Tóxica com a Ale Assad, já entendi o quanto posso ser uma pessoa e um profissional melhor. Para o meu time. Minha família. Para todos. Uma experiência inesquecível que com certeza quero repetir, pois além de um conteúdo riquíssimo, a Ale tem uma abordagem diferenciada que me encantou. Quero mais e replicar a todos que conheço, valeu a pena cada ensinamento.

André Santi

Gerente de Qualidade

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Quem gostou, fala:

Existem pessoas ousadas, existem pessoas com grande capacidade de comunicação, existem pessoas com conteúdo. Alessandra sintetiza tudo isso. É uma pessoa rara!

Robson Gonçalves

Coordenador do curso de Neurobusiness na FGV Brazil

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Quem gostou, fala:

Comemoramos nosso aniversário de 46 anos, com a palestra “Liderança Tóxica” da Alessandra Assad, e indubitavelmente, foi uma experiência excepcional! Todos saíram da palestra estonteantes.

Cesar Sartori

Presidente/Convênio Cadastral Bandeirantes

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Quem gostou, fala:

Reunimos nossos clientes em um evento comemorativo da nossa empresa com o tema “Como Acelerar Resultados em Tempos de Mudança”. A Alessandra Assad foi ponto de destaque neste evento. Sua participação foi muito empolgante e engrandecedora para o nosso público, que após o evento nos presenteou com diversos elogios sobre a condução e conteúdo apresentados.

Luis Lipay

Diretor Comercial na KSPG Automotive

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Quem gostou, fala:

A palestra Liderança Tóxica da Alessandra Assad foi sensacional para a nossa equipe. Um divisor de águas na empresa, tornando o ambiente mais leve, e principalmente, propício para ajudar a tornar a empresa mais apta ao ciclo da inovação.

Leandro Kunst

Diretor Executivo da Construarte Engenharia e Construção

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De Palestras de 2h até WorkShops que duram o dia inteiro.

Veja de acordo com o aprofundamento no tema e também sua disponibilidade e de sua equipe.

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