Descrição

Liderança Tóxica

Liderança Tóxica é toda liderança capaz de gerar uma toxina que cause dor de qualquer tipo, seja ela física ou psicológica.

O que transforma dor emocional em toxicidade, porém, é a resposta dada à dor de maneira nociva e não curativa. Para a condução de um processo saudável, o papel do líder é de fundamental importância, independentemente se estamos em uma empresa doente ou não.

Quando líderes reconhecem a ocorrência da dor emocional e intervém, conseguem reverter situação potencialmente letais no ambiente de trabalho. O livro Liderança Tóxica apresenta um novo caminho por meio da Neuroliderança para que líderes possam entender a diferença entre liderança contagiante e liderança contagiosa, e qual mudança isso tudo pode fazer na vida das pessoas que serão lideradas por eles.

O livro pretende mostrar, pela primeira vez, casos e exemplos reais que fazem um líder tornar-se tóxico quando não entende o propósito, a força do trabalho e o poder que exerce sobre seus liderados com seus memes, atingindo suas vidas pessoais e profissionais, e o quanto ele poderá contribuir para o perfeito equilíbrio entre mente, corpo e espírito, quando souber entender e usar corretamente seus próprios sistemas cerebrais e de seus liderados.

Esta é uma obra para todo líder ciente de que não há fórmula mágica para gerir uma equipe, ser inspirador e deixar um grande legado, mas que acredita que é perfeitamente possível encontrar as melhores soluções para as questões mais difíceis e doloridas, aprendendo a usar adequadamente sua inteligência para o bem, e não para o mal, sendo contagiante em vez de contagioso. Deixe que a Neuroliderança mostre o melhor caminho para você.

“Liderança Tóxica é uma obra que traduz a competência de Alessandra Assad em tudo que faz. Fruto de um intenso trabalho de pesquisa e sustentado por uma sensibilidade para o tema que só uma trajetória como a de Alessandra é capaz de fornecer, essa é uma leitura obrigatória para todo mundo que ocupa ou pretende ocupar uma posição de liderança”.
Leandro Vieira, Fundador e CEO do Portal Administradores.com.

Livro Leve o Coração para o Trabalho

Este livro propõe ao leitor uma profunda reflexão sobre como ele administra sua relação com o trabalho.

Tem por objetivo fazê-lo dialogar consigo mesmo e se perguntar se seu trabalho está sendo feito por e com amor, ou se é apenas uma obrigação diária. Caso a resposta seja a segunda opção, eis uma proposta: Que tal mudar? Que tal ouvir seu coração e se perguntar, mais uma vez: O que eu sei fazer? O que eu gosto de fazer?

Alessandra tira proveito do fato de ser jornalista, para imprimir ao seu livro um tom de fluidez.

Para dar corpo ao tema, a autora trouxe dados de pesquisas feitas por Instituições renomadas, além de ter usado como base, livros de diversos teóricos renomados da Administração.

Para aqueles momentos em que é preciso decidir entre o que se quer fazer e o que é preciso ser feito.